Comment bien transmettre son savoir : Les clefs pour animer une formation interne
Le lieu sera communiqué prochainement (Loire-Atlantique)
Public Ciblé :
Tout collaborateur transmettant, ou devant transmettre, son savoir et ses compétences en interne
Objectifs :
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Être efficace et pertinent dans la transmission de son savoir grâce à une approche dynamique et innovante
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Adopter une posture de formateur permettant d’embarquer son public avec des méthodes actives et ludiques
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Développer des compétences pratiques pour concevoir et animer des formations internes engageantes et interactives
Au programme :
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Elaboration d’un scénario pédagogique adapté à votre audience et à vos objectifs
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Incarnation de la posture de formateur interne pour maximiser l’engagement et la participation
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Création d’une animation dynamique et participative, favorisant l’interaction et l’implication des apprenants.
Animé par :
Christelle Séchet-Carpy – Semeurs d’impact
Pendant plus de 15 ans, Christelle a accompagné différentes entreprises dans leur évolution avec une démarche structurée de Qualité. Elle a aussi occupé différents postes de managers. Sensible aux enjeux sociétaux actuels, elle est persuadée que le changement passe par l’Entreprise. Sa mission est de (r)éveiller les personnes pour être plus autonome, mettre plus de sens dans leur quotidien professionnel et ainsi agir concrètement.
Conditions de participation :
Adhérent : 240 € HT + 25€ HT (forfait déjeuner / pauses café obligatoire)
Non adhérent : 375 € HT + 25€ HT (forfait déjeuner / pauses café obligatoire)
Pour des questions d’organisation, l’inscription comprend obligatoirement la journée de formation et le forfait déjeuner / pauses café.
La rencontre sera maintenue sous réserve d’un nombre minimum de participants.
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