GERME : Holacratie : une gouvernance agile et responsabilisante
Germe - Nantes (Loire-Atlantique)
La programmation et les formats des rencontres proposées pourront être modifiés en fonction de l’évolution de la situation et des normes sanitaires en vigueur.
Merci de votre compréhension.
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ERME est un organisme de formation au management. 2500 managers sont ainsi formés chaque année, avec l’appui de consultants-formateurs et intervenants experts. L’équipe support de GERME est basée à Nantes et compte 30 personnes.
C’est dans le cadre de son activité que s’est fait ressentir le besoin de recourir à l’holacratie. L’équipe GERME réunit en effet des métiers variés, est en relation étroite avec de multiples acteurs du réseau et mène de front plusieurs projets de différentes tailles.
Il y a trois ans, l’association recherchait à identifier clairement les missions et responsabilités des uns et des autres, fluidifier la circulation d’information, s’organiser facilement en mode collaboratif, assurer le suivi de l’activité comme des projets et faciliter la prise de décision, le tout en développant l’autonomie professionnelle de chacun et dans le respect de sa vocation. Un travail de veille managériale les a amenés à l’holacratie.
Programme :
- Bref brief sur GERME et visite des locaux afin d’appréhender la variété des métiers, la multiplicité des informations et la facilitation visuelle
- Présentation de l’holacratie :
- Origine et philosophie
- Objectifs
- Principes de fonctionnement : organisation en cercles avec des rôles, réunion de triage (opérationnelle) et réunion de gouvernance
- Questions / Réponses sur l’expérience vécue par GERME :
- Les bénéfices de la méthode
- Les points de facilité ou de difficulté de mise en place
- Mises en situation : élection sans candidat et réunion de triage
- Retour sur les apprentissages : idées retenues et mises en application de méthodes envisagées
Conditions de participation :
Adhérents : Gratuit
Non adhérents : 90 € HT par personne (déductibles en cas d’adhésion pour 2022)
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