Découvrez un outil pour accompagner la transformation de votre organisation (complet/liste d’attente)

Format : Matinale

MFQM - Orvault (Loire-Atlantique)


Public concerné :

Toute personne en charge d’un projet de transformation dans son organisation qui fait appel à un changement de comportements des individus et collectifs concernés.

Objectifs :

Au travers de La Fresque du Facteur Humain :

  • Comprendre le rôle que jouent les facteurs humains sur l’évolution de nos comportements
  • Identifier collectivement les leviers sur lesquels agir pour développer la capacité d’agir

Programme :

A partir d’un enjeu de transformation, de transition ou de changement* que vous choisirez ensemble, l’intervenant vous invitera à vous intéresser à la composante comportementale des hommes et des femmes, à leurs freins et à leurs leviers limitant l’adoption de nouvelles postures. Vous découvrirez aussi les comportements à adopter pour répondre à vos enjeux.

Une matinale autour des sciences humaines et sociales, sciences cognitives et biais cognitifs.

 

*exemple d’enjeux : évolution de l’égalité homme/femme, sensibilisation à la transition écologique en organisation, la transition numérique, la diversité en organisation, développement d’un collectif, développement des capacités d’apprentissage.

 


Matinale animée par :

Bruno Debord-Guiard – BDG Transition Conseil

20 ans d’expérience professionnelle en milieu industriel notamment  au sein de GRTGaz. J’ai démarré mon parcours en tant qu’évaluateur et auditeur de systèmes de management de la performance des entreprises dans le domaine industriel. Puis logiquement, j’ai voulu passer de l’autre côté de la barrière pour ensuite élaborer, mettre en oeuvre et piloter plusieurs systèmes de management dans le secteur industriel en tant que responsable QHSE

Ayant alterné des missions d’expertise et de management d’équipes opérationnelles, j’ai acquis des compétences dans l’accompagnement et l’animation des organisations en transformation / réorganisation ainsi qu’un goût prononcé pour les outils et systèmes de libération des structures.

Ma motivation profonde est d’offrir un accompagnement au changement à tout groupe, structure, organisation, entreprise en recherche et/ou en transition vers un nouveau modèle socio-économique tenant compte de la raréfaction des ressources naturelles dans le respect des individus.


Conditions de participation :

Adhérents : Gratuit

Non adhérents : 90 € HT par personne (déductibles en cas d’adhésion sur l’année 2023)

Pour vous rendre à la rencontre, pensez aux transports en commun ou au covoiturage, l’équipe du MFQM peut vous mettre en relation avec les autres participants


Ces prochaines rencontres pourraient vous intéresser :

  • Visite d’entreprise « EL2D : Améliorer la productivité et la communication interne avec la digitalisation » le 28/11

 

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