Managers, pourquoi et comment développer le capital santé pour préserver la performance dans vos organisations ?
MFQM - Orvault (Loire-Atlantique)
La programmation et les formats des rencontres proposées pourront être modifiés en fonction de l’évolution de la situation et des normes sanitaires en vigueur.
Merci de votre compréhension.
Mise à jour du 01/03 : la matinale initialement programmée le mardi 10 mai a été décalée au vendredi 20 mai
Public ciblé : dirigeant, manager, personne en charge de la qualité de vie au travail ou toute autre personne intéressée par le sujet
Objectifs :
- Sensibiliser à la Santé Durable et à son impact sur la Performance
- Initier la démarche avec des actions concrètes et simples de mise en œuvre
Programme :
D’après l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS), le capital santé est un état de bien-être physique, mental et social atteint grâce à des conditions de vie saines, enrichissantes et épanouissantes. Un individu en bonne santé est ainsi un individu plus performant au travail. Une entreprise dont les salariés ont un capital élevé sera alors plus performante.
- Qu’est-ce que la santé durable ?
- Les enjeux et les leviers de la santé durable en entreprise
- Les actions possibles à court et moyen termes
- Partage d’expériences sur les pratiques pour améliorer la santé et le bien être en entreprise
Matinale animée par :
Jean-Luc Rivière – Arts Symbiose Formation
Ingénieur de formation, aujourd’hui comédien professionnel, formateur et conférencier, Jean Luc Rivière se passionne pour l’étude des comportements au service du capital santé et de la communication au sein des équipes. Il utilise l’approche théâtrale pour mieux comprendre les mécanismes de la personnalité, des émotions, de l’authenticité, de façon à mieux être acteur de ses relations aux autres. Par sa pédagogie ludique et dynamique et à la fois structurée et logique, il conduit les participants à bâtir des pratiques nouvelles et des moyens efficaces d’amélioration dans leur comportement. Il propose avec ses conférences spectacle sur le bien être, la motivation, le handicap et l’addiction une approche innovante à destination des managers et de l’ensemble des collaborateurs.
Dominique Chardon – CNPSD
Diplômé de formation supérieure en agronomie et du CNAM, est le juriste et le directeur/cofondateur de la Chambre Nationale des Praticiens de la Santé Durable (syndicat professionnel) et de son Institut.
Hélène Hachet – Naturopathe
Ingénieur de formation, fondatrice et dirigeante de l’entreprise NAT’INOV pendant 14 ans, elle est aujourd’hui naturopathe et invite chacun à être acteur de sa vitalité et de sa santé par une approche naturelle.Elle propose des consultations person-
nalisées, anime des ateliers et des conférences en lien avec le bien-être et la santé durable, au service de l’épanouissement individuel et de la performance de l’entreprise.
Conditions de participation :
Adhérents : Gratuit
Non adhérents : 90 € HT par personne (déductibles en cas d’adhésion pour 2022)
Concerné.e par cette thématique ?
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